2006年01月12日

論功行賞

引用元:ビジネス超濃縮ビタミン「功績ある者には”賞”を与えよ。間違っても”地位”を与えてはならない。」の通り、論功行賞として地位を与えてしまい、当人がその地位に押しつぶされてしまうケースが我が社にあります。

小生自身が『課長職』を極めてみようと考えるのも、そんなワナにはまってしまうことを避けている面があります。

コンサルティング・ファームに一般的なキャリアパスがあるように、評価される人間が人材マーケットで恥をかかないですむよう、管理職への任用には配慮が必要なんだと思います。

AllAbout:コンサルティング業界を目指す

関連トピック:
自分の給与額は適正?
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posted by 課長007 at 20:14 | 東京 ☀ | Comment(2) | TrackBack(0) | マネジメント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする はてなブックマーク - 論功行賞
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Posted by みんなのプロフィール at 2006年01月13日 00:18
TBありがとうございます。
確かに何より苦しむのは本人ですね。それをもまた乗り越えていければいいのでしょうが、ずっとミスマッチのままだと、本当につらい。
Posted by nakasimaビジネス超濃縮ビタミン at 2006年01月13日 09:34
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