2005年11月03日

幹部会・続報!

10/29に書き込んだ幹部会での重要な発表の件、親会社COO御自らのアナウンスがあったものの内容に大きな差異はなし。
親会社自身の営業力強化に向け、その一翼を担う当社の内販部門との関係性強化を目論んだ組織変更に関する補足説明でした。

実は小生、親会社が現COOを外部から迎えて以来、各所のカンファレンスや対談などで公開される彼の言動を注視してきましたが、至極シンプルかつあたりまえのことをスピーディに実現していこうといった一貫性に共感を持ち、片や当社CEOがやたらとデータを多用して物事をややこしく捉えてしまう姿と対比するにつけ、やはり企業組織にとっては、多様な人材をバランスよく適材適所に配置するフォーメーション作りが大事なんだなと痛感させられたのでした。


posted by 課長007 at 14:25 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | マネジメント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする はてなブックマーク - 幹部会・続報!
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